Работа: в Ртищево, 1 вакансия

Обязанности:

• Осуществление поиска и отбора кандидатов в соответствии со стандартами Компании;
• Изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимым персоналом, анализ заработных плат на рынке труда;
• Координация, организация и участие в адаптационном периоде новых сотрудников;
• Планирование, подготовка и проведение оценочных мероприятий (интервью, тестирование);
• Участие в мероприятиях по повышению уровня удовлетворенности, вовлеченности и лояльности сотрудников, реализация мероприятий по удержанию

...